Bewerbungsfotos

Bewerbungsfotos oder lieber NEW YORK HEADSHOTS?

Wo ist der Unterschied zwischen dem New York Headshot zum normalen Bewerbungsfoto?

Der Unterscheid ist sehr schnell erklärt, ein Bewerbungsfoto wird in aller Regel vor einem einfarbigen Hintergrund aufgenommen. Weiß oder schwarz. Fertig. Langweiliger geht’s nicht mehr. Seit 100 Jahren dieselbe Nummer.

Die NEW YORK Headshots dagegen binden die unmittelbare Umgebung in das Bild mit ein. Und hier ist schon der erste Unterschied. Wir reden hier von Bildern, nicht von Fotos. Wir suggerieren dem Betrachter eine Story. Eine, die kein einfarbiger Hintergrund der Welt liefern kann. Portraitbilder wie ein Hollywoodstar im Kino, das trifft es am besten was ich mache. Bewerbungsfotos 2.0 sozusagen. Oder Bewerbungsfotos „High End“

Wer braucht das?

Jeder, der mit seinem Bewerbungsfoto Eindruck machen möchte und auf angenehme Weise auffallen möchte. Jeder, der aus der Masse an erstklassigen Bewerbern herausstechen möchte und absolut jeder, der den nächsten Schritt seiner Karriereleiter wirklich ernst nimmt.

  Entstehung:

Casting Agenturen in New York und Los Angeles haben pro Filmrolle die besetzt werden soll bis zu 4000 Bewerbungen auf den Tischen. 4000 Setcarts mit mehr- oder minder talentierten Menschen.. da muss man irgendwie auf angenehme Art herausstechen. Es gibt in beiden Städten eine Handvoll Fotografen die sich speziell auf diese Technik der Cinematic Headshots spezialisiert haben um den Schauspielern einen entscheiden Vorteil gegenüber Ihrem Wettbewerb zu bieten.

HR Manager sind darauf trainiert Ihre Entscheidungen aufgrund von Hard Facts zu treffen. Zeugnisse, Empfehlungen, CV etc. Allerdings sind wir alle Menschen und unser Gehirn lässt sich nicht austricksen. Eyetracking Untersuchungen haben gezeigt, das im Grunde alle Personal Recruiter zuerst auf das Bild schauen. Und diese kleine Schwäche nutzen wir mit einem perfekten Bild aus.